Agencia Reforma | 13/11/2024 | 11:12
México es de los países donde se paga menos aguinaldo, ya que a nivel mundial, este beneficio es de un mes de salario o se entrega a manera de bonos semestrales.
Por ley, en el País se pagan 15 días de aguinaldo, pero en otras naciones, como Brasil, esta prestación es igual a un mes de salario.
En otros como Argentina y España, el beneficio se otorga cada seis meses y corresponde a la mitad del mayor salario recibido durante el periodo.
En Canadá es la suma del pago reportado desde diciembre hasta noviembre, más horas extras, entre 12 y se paga a fin de año.
En México está latente la posibilidad de que se apruebe una reforma para duplicar los días de aguinaldo y que se paguen 30 por ley.
Rolando Silva, miembro del Colegio de Contadores Públicos, aseguró que es muy probable que esta reforma sea votada en el Congreso, por lo que las empresas tienen que hacer previsiones al respecto.
"Todas las empresas deberíamos estar tomando previsiones, el aguinaldo es un pasivo laboral, cada día que el trabajador preste sus servicios, la empresa tendría que hacer una provisión, esto va a suceder con una empresa que tenga un trabajador o 10 mil trabajadores", manifestó el experto.
Refirió que todos los patrones tendrían que pagar más al Seguro Social porque el aguinaldo es uno de los factores que se integran para calcular la cotización.
Además de que el patrón no puede deducirlo al 100 por ciento, consideró.
Si bien en el País los micro negocios son los que emplean más personas, es complicado que puedan otorgar un aguinaldo a sus trabajadores.
"A los grandes patrones, que tienen margen de utilidades muy amplio, lo pueden absorber, incluso pueden trasladarlo al costo (de los productos), pero en México el 90 por ciento son patrones micro empresarios en donde este gasto, este pasivo, podría ser la diferencia entre seguir adelante o no seguir", manifestó Silva.