En su sesión de hoy, el Consejo de la Judicatura Federal aprobó por unanimidad, en casi todos los puntos, 26 peticiones y solicitudes de las asociaciones de juzgadores que mantienen un paro de labores desde el 19 de agosto, así como de los sindicatos del PJF. Dicho paro está previsto para continuar, por ahora, hasta el viernes.
De entrada, se resolvió que los salarios y prestaciones para el resto de 2024 se pagarán como fueron aprobados en el Presupuesto de Egresos de 2024, es decir, sin aplicar de inmediato la orden de la reforma Constitucional de que nadie puede ganar más que la Presidenta de la República. Todos los jueces y magistrados federales ganan más que Claudia Sheinbaum.
En cuanto al Presupuesto de 2025, se determinó "entablar un diálogo con las cámaras de Diputados y Senadores, con la finalidad de analizar el alcance de la garantía de irreductibilidad de los salarios durante la vigencia del encargo".
Esta negociación buscaría que se mantengan las percepciones de los jueces y magistrados en funciones que sigan en el puesto, ya sea por ganar en la elección de junio de 2025, o porque su cargo no sea de los sometidos a voto popular.
Además, el Pleno del CJF instruyó a la Secretaría Ejecutiva de Administración para "realizar el estudio de un programa de retiros voluntarios", ante la petición de las asociaciones de que se otorgue una auténtica reparación integral a los juzgadores que decidan que la reforma judicial "es incompatible con su proyecto de vida".
En cuanto a las pensiones complementarias de jueces y magistrados, se analizará la petición de eliminar el requisito de ya estar ratificados en sus cargos para acceder a ese beneficio. Por otra parte, se realizará un estudio para determinar la forma y momento del pago de liquidación que Morena incluyó de última hora en la reforma para quienes no acepten participar en la elección, así como su monto.
En cuanto al paro de labores, el más largo en la historia del PJF, se acordó que el CJF no iniciará acciones de oficio contra ningún servidor público para fincar responsabilidades, así como un abatimiento gradual de las cargas de trabajo que se han acumulado en los últimos dos meses, sin que este periodo se pueda tomar en cuenta para las evaluaciones de productividad de los juzgadores.
También hay varias concesiones en materia de acceso a la carrera judicial, certificaciones profesionales, basificación de puestos de confianza y pago de horas extra, entre otras.
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