Pensión IMSS: Requisitos y fechas para tramitarla en Oct 2024

Todos los trabajadores en México tienen derecho a una pensión al momento de su retiro. A continuación, se presentan los requisitos que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) establece para 2024.

En 2024, dos normativas principales regulan la obtención de pensiones en el IMSS: la Ley del Seguro Social de 1973 y la Ley del Seguro Social de 1997, conocidas como Ley 73 y Ley 97. Ambas leyes definen diferentes criterios para los trabajadores que han cotizado en el IMSS a lo largo de su vida laboral, así como diferencias significativas en los requisitos y montos de las pensiones.

Requisitos para la Pensión IMSS bajo la Ley 97

Para acceder a una pensión conforme a la Ley 97, vigente para quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997, los trabajadores deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener al menos 60 años para solicitar la pensión por cesantía en edad avanzada, o 65 años para la pensión por vejez.
• Haber causado baja en el Régimen Obligatorio del IMSS.
• No estar desempeñando un trabajo remunerado.
• Contar con un mínimo de mil semanas de cotización ante el IMSS.

Si no se cumplen las mil semanas de cotización, los trabajadores que hayan cumplido 60 años pueden optar por retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibición o continuar cotizando hasta alcanzar las semanas necesarias para obtener la pensión.

Documentación requerida para solicitar la pensión IMSS

Para tramitar la pensión, los asegurados deben presentar la siguiente documentación:

• Identificación oficial vigente con fotografía y firma.
• Documento bancario con Clave Bancaria Estandarizada (CLABE).
• Copia certificada del acta de nacimiento.
• Comprobante de domicilio con una antigüedad no mayor a tres meses.

Requisitos para la Pensión IMSS bajo la Ley 73

Los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 30 de junio de 1997 y que están regidos por la Ley 73 deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener al menos 60 años para la pensión por cesantía en edad avanzada, o 65 años para la pensión por vejez.
• Haber causado baja en el Régimen Obligatorio del IMSS y no desempeñar un trabajo remunerado.
• Estar inscritos bajo la Ley vigente hasta el 30 de junio de 1997.
• Contar con un mínimo de 500 semanas de cotización.

Diferencias clave entre la Ley 73 y la Ley 97

La principal diferencia entre ambas leyes radica en el tipo de pensión que se otorga. Los asegurados bajo la Ley 73 reciben una pensión vitalicia calculada en función de sus semanas cotizadas y su salario promedio de los últimos cinco años. En contraste, los asegurados bajo la Ley 97 dependen del ahorro acumulado en su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), sin garantía de recibir una pensión vitalicia.