Pega falta de capacitación a pymes

Además del financiamiento y la simplificación de trámites, la falta de capacitación es un factor que obstaculiza a una pyme para que pueda consolidarse, indicó Haidé Sánchez, presidenta de la Comisión Pyme de Caintra Nuevo León.

Señaló que el promedio de vida de una pyme manufacturera es de 2 años y muchas veces la capacitación se deja al final por la falta de tiempo que tiene el emprendedor al inicio del negocio, sin embargo, ésta es un pilar importante para profesionalizar la empresa.

"Cuando una pyme se capacita incrementa sus probabilidades de vida de forma altísima, porque cuando te vas capacitando conoces mejores prácticas y te haces más productivo", afirmó.

"Tengo muy claro esta ruta que vive una pyme para pode sobrevivir y es muy importante crear todo un sistema de colaboración para seguir sobreviviendo, creo que estamos viviendo tiempos de retos e incertidumbre, pero también de muchas oportunidades".

Consideró que dentro de la capacitación, la certificación es una necesidad, sobre todo para integrarse a una cadena de suministro de una empresa grande.

"Las empresas que llegan a México buscan que su cadena de suministro tengan certificaciones para ofrecer un servicio o producto, que sea muy adaptable, por ejemplo, en la manufactura, cuando llega una empresa del ramo automotriz, busca que sus proveedores tengan una certificación, por ejemplo, una certificación básica es la ISO 9001-2018", apuntó.

Indicó que es importante trabajar en cuatro pilares que son: política pública, financiamiento, desarrollo de capacitación y vinculación.

Haidé Sánchez agregó que la Expo Pyme ofrece oportunidades a las empresas de vincularse y capacitarse.