Falta personal para dispositivos médicos

Por el nearshoring más empresas trasnacionales han llegado a México para fabricar dispositivos médicos, pero carecen de personal.

"El fenómeno de nearshoring está trayendo empresas trasnacionales importantes a nuestro país y por supuesto, junto con ello se demanda un gran número de trabajadores", explicó Carlos Salazar, presidente de la Asociación Nacional de Proveedores de la Salud (Anaps).

Más de 80 por ciento de las plazas requeridas en este sector son ingenieros biomédicos y hay una alta demanda de este perfil para desarrollar actividades como operador de maquinaria especializada, consultoría, regulación y cumplimiento normativo.

Por ello, se han incorporado ingenieros químicos y químicos farmacobiólogos a las áreas de regulación y cumplimiento, así como ingenieros en sistemas a los espacios de bioinformática aplicada a dispositivos médicos, detalló.

Sin embargo, hay fuga de talento por los salarios.

En el País, el sueldo promedio para estos profesionales es de 22 mil pesos al mes, pero algunas trasnacionales les pagan entre 35 mil y 37 mil pesos mensuales, pero hay puestos que alcanzan entre 70 mil y 80 mil pesos.

Sin embargo, en EU los atraen con salarios de 10 mil dólares y en España, Francia y Alemania con sueldos de 2 mil 500 a 5 mil euros mensuales.

A nivel nacional, 60 por ciento de las empresas manufactureras de dispositivos médicos se encuentran en Baja California y 23 por ciento en el resto de los estados fronterizos.