Se garantiza una capacitación integral
Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con la reciente firma del Acuerdo Laboral Potosí, que tiene como objetivo impulsar una agenda de cooperación que promueva la elaboración y aplicación de políticas laborales integradas, inclusivas y sostenibles, buscamos garantizar una capacitación integral en el respeto a los derechos laborales y el emprendimiento responsable con empleos verdes a toda la sociedad en general.
Explicó que “Con este acuerdo tripartito donde el gobierno, acompañado del sector obrero, así como del sector patronal, estableceremos rutas claras y generaremos un seguimiento con la academia para capacitar a los tomadores de decisiones, a los trabajadores, a los empleadores del futuro, en conciencia y sensibilidad en el respeto pleno a los derechos humanos y laborales en San Luis Potosí.
Nueve de cada 10 potosinos tienen empleo
Néstor Garza consideró que en San Luis Potosí el clima para hacer negocios es el idóneo.
Y explicó que “Los últimos datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indican que San Luis Potosí ha crecido en el último año. Específicamente hablamos de un crecimiento en la ocupación laboral al 97.3 por ciento de la población potosina, es decir que nueve personas de cada 10 tienen un empleo en San Luis Potosí”.
Agregó que en el último año, de acuerdo con la información estadística del Instituto Mexicano del Seguro Social, se han creado más de 14 mil empleos formales en San Luis Potosí.
Trabajadores no se quedaron atrás
Para Garza Álvarez esto quiere decir que en San Luis Potosí “Llegamos a una cifra completamente récord e histórica de los más de 480 mil empleos formales”.
Detalló que estos indicadores tanto del IMSS como del Inegi reflejan lo que ya todos conocemos, que es el momento óptimo y mejor para San Luis Potosí y para la inversión en tierras potosinas.
Dijo que además las y los trabajadores de San Luis Potosí no se quedan atrás en este crecimiento, porque durante la administración del licenciado Ricardo Gallardo Cardona se ha cuidado la inclusión de todas y todos los trabajadores potosinos.
Néstor Garza consideró que esto tiene una explicación clara y sencilla. ¿Por qué? Porque el salario promedio en San Luis Potosí en los últimos tres años de la administración, ha aumentado y se ha apreciado en un 35 por ciento en términos reales, que es un porcentaje superior a la apreciación del salario mínimo general de la República Mexicana.
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