Derroche en sueldos de directivos del Interapas

Recursos del organismo se van en nómina

El organismo Intermunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Interapas) eroga mensualmente 9 millones 152 mil 203 pesos con 48 centavos en el pago de la nómina de 634 trabajadores.

De acuerdo con el listado de los sueldos del personal, publicado en la plataforma de transparencia, el director del Interapas, tiene un sueldo mensual neto de 88 mil 569 pesos con 70 centavos, en donde se incluye una compensación por 17 mil pesos, más 6 mil 506 pesos con 30 centavos en vales de despensa.

El chofer de dirección tiene un sueldo mensual neto de 17 mil 151 pesos con 50 centavos; y se tiene en la lista a plomeros con sueldos de 20 mil 950 pesos con 65 centavos; choferes de pipas con salarios de 20 mil 753 pesos con 42 centavos.

Los más altos

El documento revela que los salarios más altos van de los 36 mil, 50 mil, 67 mil y hasta los 80 mil pesos. Por ejemplo, el director de comercialización tiene una sueldo mensual neto de 67 mil 888 pesos con 70 centavos, misma cantidad que recibe el director de construcción y la directora jurídica; mientras que el director del órgano interno de control recibe al mes 58 mil 467 pesos con 58 centavos.

El director de proyectos tiene un sueldo neto de 55 mil 880 pesos con 20 centavos; el titular de la unidad de informática y sistemas tiene una percepción salarial de 56 mil 73 pesos con 32 centavos; la directora de Comunicación Social y Cultura del Agua tiene un sueldo mensual neto de 50 mil 614 pesos con 30 centavos; el subdirector de atención a la ciudadanía gana por mes 36 mil 500 pesos; el subdirector de recursos humanos 40 mil 714 pesos con 38 centavos.

Los más bajos

Los puestos de cajeras y telefonistas de Acuatel, tienen sueldos variados, que van desde los 7 mil 158 pesos mensuales con 28 centavos; 10 mil 774 pesos con 30 centavos hasta los 11 mil 620 pesos con 22 centavos en el caso de cajeras y cajeros; en el caso de telefonistas el salario que se ofrece es de 9 mil un pesos con 30 centavos y 11 232 pesos con 96 centavos. Se desconoce el motivo de las variaciones de los sueldos ya que las actividades son las mismas al igual que el horario.

Áreas del organismo

El Interapas tiene una plantilla laboral de 634 trabajadores y trabajadoras, de los cuales nueve son asesores; 34 plomeros; cuatro choferes; 17 coordinadores, entre los que se encuentran Coordinador de diseño gráfico e imagen institucional; Coordinador de Desarrollo Institucional y Coordinador de telefonía de la línea Acuatel; 33 jefes de áreas, como Jefe del Sistema de atención telefónica; Jefa de Presupuesto; Jefa de Nóminas y Prestaciones; Jefa de Egresos, Jefa de Ingresos, Jefa de Patrimonio; 20 direcciones y 12 subdirecciones entre las que destacan, Subdirección de Atención a la Ciudadanía; Subdirección de Recursos Humanos; Subdirección de Calidad del Agua y Saneamiento; Subdirector de Recursos Materiales; Subdirector de Cobranza y Subdirector de Contabilidad.

Bonos y compensaciones

Ser trabajadores del organismo operador te da algunos beneficios, en el caso del personal sindicalizado reciben prestación económica denominada Apoyo a la Economía Familiar, pagadera anualmente en el mes de julio a personal de base sindicalizado; estímulo económico por antigüedad a personal con 30 años de servicio, 25 años y 20 años , solo a sindicalizados; también se entrega el bono vida cara, bono de puntualidad para personal sindicalizado de base.

Percepciones adicionales en dinero solo para personal sindicalizado de base: horas extras (pagadera quincenalmente), bono navideño (pagadero 1ra quincena de diciembre), ayuda escolar (pagadero 2 veces al año); se entrega una compensación y en el mes de diciembre se otorga un obsequio navideño (electrodoméstico) a personal sindicalizado.

Exagerado y millonario pago por pipas

La diputada Dolores Eliza García Román, presidenta de la Comisión del Agua del Congreso del Estado, calificó de "ridícula", la millonaria cantidad que el Interapas paga por el servicio de abastecimiento de agua potable por medio de las llamadas pipas, y anunció que solicitará los contratos que Interapas tiene con particulares sobre este servicio.

PLANO INFORMATIVO dio a conocer que la contratación de 52 camiones cisterna para abastecer del vital líquido a las zonas afectadas, en los últimos 16 meses, ha resultado en un gasto por parte de Interapas de 129 millones 362 mil 81 pesos con 28 centavos por el arrendamiento de estas unidades.

Es una locura hacer estos pagos

García Román indicó que es una locura que el organismo tenga que realizar pagos millonarios por la prestación de este servicio, mismo que además es sumamente ineficiente ya que en los municipios de Soledad y Cerro de San Pedro no se ha visto reflejado este servicio con efectividad.

Consideró que en lugar de dar "mejoralitos" a la ciudadanía por medio se pipas, Interapas deberían enfocarse en brindar un servicio de calidad, porque a pesar de que no es de calidad el servicio, los recibos llegan muy puntuales, sin que haya agua en muchas zonas de la ciudad.

Canaco pide revisar minuciosamente a Interapas

Con un proceso de extinción en marcha, anunciado desde hace semanas, el organismo operador Interapas debe ser sometido a una revisión minuciosa y detallada, respecto a la totalidad de sus recursos, para detectar cualquier posible anomalía, señaló Fernando Díaz de León Hernández, presidente local de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco-Servytur), y advirtió que es obligatorio que previo a su desaparición, haya una claridad absoluta.

Consideró que la abultada cartera vencida, así como el manejo de los recursos que tiene disponibles, tienen que quedar clarificados sobre cuál fue su aplicación, y la manera en que se gestionan los pasivos del organismo.

Todo gasto debe quedar sustentado

Fernando Díaz de León dijo que la crisis hídrica le representó al organismo operador una erogación de poco más de 129 millones de pesos, en la contratación de tanques cisterna para el traslado de agua a diferentes puntos de la ciudad.

Sin embargo, cada acción que haya adoptado el organismo debe quedar sustentada y revisar cuáles fueron los impactos.

El presidente del organismo empresarial dijo que hacia una reestructuración del Interapas, la claridad permitirá que el próximo organismo sea más funcional, ordenado y no esté afectado en sus finanzas, por los pasivos o la cartera vencida.