SLP tiene suficiente mano de obra, pero sin capacitación: Canacintra

San Luis Potosí, SLP.- En San Luis Potosí hay la suficiente mano de obra para atender la demanda del crecimiento industrial, lo que es alarmante es que hay una elevada tasa de rotación, y falta capacitación en la fuerza laboral, afirmó Gerardo Bocard, presidente local de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).

Apenas hace unas semanas, Emilio de Jesús Ramírez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México en San Luis Potosí, expuso que al cierre del año se resentirá un déficit de 5 mil empleos. En tanto, el titular del Ejecutivo estatal, Ricardo Gallardo, afirmó que esa crisis será hasta dentro de cuatro o cinco años. El presidente de la Canacintra en SLP, sostuvo que la crisis real está en que la mano de obra disponible, no está capacitada en forma debida.

Las cifras más actualizadas del Instituto Mexicano del Seguro Social, recordó, reflejan en la entidad más de 485 mil empleos formales, sin embargo, estimó que una cantidad parecida de personas en edad de trabajo están en la subocupación, en la informalidad o en el desempleo.

Bocard explicó que, por ello, el personal calificado, con experiencia, se vuelve un activo muy importante entre las empresas, que desarrollan esquemas cada vez más eficientes para evitar la rotación laboral.