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Amparos contra reforma laboral no prosperarán: especialista

Emilia Monreal | Plano Informativo | 17/08/2019 | 16:49

San Luis Potosí, SLP.- En opinión jurídica del abogado y especialista en derecho laboral, Jorge Luis Carmona, no prosperarán los amparos interpuestos por sindicatos en contra de la reforma laboral, por lo que los líderes sindicales tendrán que adecuarse a las nuevas reglas en esta materia en México.

 

"Particularmente, no van a proceder por una simple razón, esta ley es producto de todo un proceso legislativo que observé y particularmente en el Parlamento Abierto, fue un procedimiento impecable, donde se escucharon todas las voces de todos los involucrados en el tema y difícilmente se haya cometido una violación, de tal manera no podrán proceder estos amparos que han interpuesto varias organizaciones sindicales, incluida la CTM".

 

Dijo que la reforma laboral no vulnera principios constitucionales, ni tratados ni convenios internacionales de los que México es parte, y es muy difícil que vayan a proceder, porque los jueces tendrán todos los argumentos para desecharlos.

 

"A raíz del artículo primero constitucional y la Ley de Amparo, pudiera ser que se dé por algunos párrafos, un artículo o una porción de la nueva Ley Federal del Trabajo pudiera ser susceptible de ser modificado, tal como ocurrió con la Ley de Percepciones de los Servidores Públicos, la ley ahí está, lo que hizo la Suprema Corte de Justicia fue decirle al Legislativo que estos párrafos o este artículo no se ajusta a las disposiciones legales constitucionales y modificarla, pero nada más".

 

Aseguró que la reforma laboral ya no es reversible y agregó que los sindicatos tendrán que acostumbrarse a esta nueva forma de ejercer el sindicalismo en México, quienes tendrán que ser verdaderos representantes de los trabajadores, prevaleciendo la paz laboral, pero ahora tienen que generar ese esquema de ganar-ganar, con buenas prestaciones y mejorando los sueldos que se pagan, además de la transparencia en el uso de las cuotas sindicales, que representen un bienestar para los agremiados y no para sus dirigentes, "a esto es a lo que tienen que acostumbrarse los sindicatos que subsistan, porque empieza una lucha jurídica entre las diversas organizaciones sindicales que hay en el país, pero deberán ser justas y prósperas", finalizó.