UASLP realizó el Foro Académico - Enlaces 2019

San Luis Potosí, SLP.- En la Unidad de Posgrado de la UASLP, se realizó el Foro Académico- Enlaces 2019, bajo el lema “Transversalidad de la Perspectiva de Género en la UASLP: avances y retos”, actividad en la que participaron enlaces y la estructura del Observatorio Universitario de Equidad y Género (OUEG).

El evento se desarrolló con el objetivo de integrar las experiencias en materia de equidad y género que los enlaces académicos han implementado de 2011, a la fecha. Así como definir acciones para fortalecer la institucionalización y la transversalización de la perspectiva de género en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

La ceremonia de inauguración estuvo a cargo del secretario general de la UASLP, Anuar Abraham Kasis Ariceaga, acompañado de Dolores Lastras Martínez, Secretaria Académica; y la maestra Georgina González Cazares, directora de Fortalecimiento Humano.

En su mensaje, Anuar Kasis Ariceaga, recordó que en alguna ocasión asistió a un evento del OUEG y percibió una gran participación de mujeres sin embargo consideró importante también la presencia en estas actividades del público masculino.

Subrayó que el Foro se realiza con el objetivo de analizar cómo se ha llevado esta práctica de la equidad de género dentro de la universidad, experiencia, oportunidades, con la idea de fortalecer el tema dentro de la institución y dar pasos sólidos para que el objetivo se cumpla. “La universidad está interesada en el hecho y realmente, aunque ha costado trabajo u otras situaciones, la idea es fortalecer el proyecto, sobre todo generar la cultura de la equidad de género”.

A su vez, la maestra Georgina González Cazares, directora de Fortalecimiento Humano, comentó que a través del Observatorio Universitario de Equidad de Género, desde 2011, realiza actividades de capacitación, difusión e investigación en perspectiva de género, “para la universidad es fundamental construir una cultura institucional que garantice oportunidades, la libre expresión, el respecto a los derechos fundamentales y, sobre todo la no violencia”.

Puntualizó que en el último año se han capacitado a 1 015 mujeres y 414 hombres sobre igualdad de género, derechos humanos y, el protocolo de entrada para prevenir acoso y hostigamiento sexual en la institución. “Aún tenemos camino por recorrer, por eso estamos aquí para reflexionar sobre los avances y mejorar las estrategias que nos lleven de una manera efectiva a permear en la comunidad universitaria”.

Finalmente, Invitó a asumir el compromiso de ser facilitadores en el proceso de institucionalización de la igualdad de género. El Foro comprendió diversas actividades, entre ellas, una conferencia, taller y mesa de trabajo.