CEEPAC no considera aumentos salariales

San Luis Potosí, SLP.- La consejera presidenta del Consejo Estatal Electoral y de Participación Ciudadana (CEEPAC), Laura Elena Fonseca Leal, aseguró que el aumento o disminución del salario de los consejeros electorales integrantes de este organismo es una atribución que tiene el Consejo para determinar su viabilidad; dejó en claro que no habrá ajustes en los sueldos tanto en alza como hacía la baja y que el CEEPAC se ubica entre los organismos electorales locales que menos percepciones económicas ofrecen a sus consejeros.

 Si bien señaló que no habrá aumentos a los consejeros electorales, Fonseca Leal puntualizó que sólo habrá ajustes en cuanto al tema del salario mínimo, pero reiteró no habrá un incremento, pues ni siquiera está propuesto ni considerado en el presupuesto del CEEPAC para 2019, así como tampoco se está pensando en ninguna reducción del salario.

En el caso de los trabajadores del Consejo, dijo que sí se tiene considerado un aumento salarial y se espera que en el presupuesto se pueda dar el recurso para este aumento, que está relacionado con la inflación, más un acumulado que tienen de lo que han ido perdiendo como poder adquisitivo los empleados del organismo electoral.

Finalmente, señaló que todo el personal eventual que se contrató para el proceso electoral tendrá que quedar desincorporado del organismo a más tardar el 31 de diciembre, por lo que el Consejo que se quedará con la plantilla original y los requerimientos absolutamente indispensables.

Si bien, dijo, la idea es quedarse con la plantilla base no descartó que pueda ver algunos ajustes en 2019, pero siempre se tendrá cuidado de los derechos laborales de los trabajadores del Consejo.