A dos meses de su conformación, juzgados laborales aún tienen trabas

San Luis Potosí, SLP.- En noviembre próximo deberán conformarse los juzgados laborales tanto en el Poder Judicial de la Federación como a nivel local, situación que deberán atender los legisladores federales, porque el 25 de febrero del 2017, el presidente de la república, Enrique Peña Nieto, publicó un decreto en el que se refieren los cambios a los artículos constitucionales 107 y 123 para incluir la desaparición de las juntas locales y federales de conciliación y arbitraje para dar paso a juzgados laborales en los poderes judiciales de las entidades federativas, con lo que se pretende brindar plena autonomía en la resolución de los juicios laborales.

El delegado federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Edgar Durón Puente, dijo que el tema de la justicia laboral debe ser analizado por los senadores y diputados federales, porque en noviembre tienen que entrar en vigor los juzgados laborales, pero se detuvo debido al tema de los trabajadores sindicalizados, ya que están valorando si formarán parte del Poder Judicial de la Federación o de los locales, y es donde se requiere que se pronuncien los integrantes del Congreso de la Unión.

"Posiblemente vayan a incorporarse algunas reformas adicionales, pero en noviembre tendrán que estar instalados los juzgados laborales, por ejemplo aquí, en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, laboran 12 personas, y es algo que se está tratando y que les tocará pronunciarse a los próximos diputados federales y senadores", apuntó.

Cabe señalar, que en la pasada LVIII Legislatura en el Senado de la República, se dejó en claro que se dejaba una laguna jurídica que deja en la incertidumbre la resolución de los juicios en materia laboral que actualmente se encuentran en las juntas locales y la junta federal de conciliación y arbitraje.

Desde el 25 de febrero de 2017 el Congreso de la Unión tenía un año para aprobar las leyes secundarias, mismas que quedaron sin avalarse, lo que deja en un ambiente de incertidumbre la aplicación de la justicia en materia laboral.